Этот набор данных содержит данные о случаях временной занятости и гендерном составе работников со стандартизированными возрастными группами (15-24, 25-54, 55-64, 65+, всего). Далее данные разбиваются по профессиональному статусу - сотрудники, общая занятость.

Данные сообщаются для сотрудников.

Временные работники - это наемные работники, чья работа имеет заранее определенную дату прекращения, в отличие от постоянных сотрудников, чья работа не ограничена по продолжительности. К ним относятся: i) лица, имеющие сезонную работу; ii) лица, нанятые агентством по трудоустройству или коммерческим предприятием и переданные третьей стороне для выполнения “рабочей миссии”; iii) лица, имеющие специальные контракты на обучение (включая подмастерьев, стажеров, научных сотрудников, испытательный срок по контракту и т.д.). Исключения для конкретных стран из этого общего определения можно найти в LFS_NOTES_SOURCES.

Для облегчения анализа и сравнений с течением времени были предоставлены исторические данные по странам - членам ОЭСР за максимально длительный период, часто даже до того, как та или иная страна стала членом Организации. Информацию о датах вступления всех стран ОЭСР в Организацию можно найти в разделе Даты ратификации ОЭСР

Датасет содержит следующие поля:

• Поток данных (DATAFLOW) — Идентификатор потока данных SDMX
• Страна/Регион (REF_AREA) — Код страны или региона по ISO 3166
• Частота (FREQ) — Частота данных (A - годовая, Q - квартальная, M - месячная)
• Временной период (TIME_PERIOD) — Период времени наблюдения
• Значение (OBS_VALUE) — Численное значение показателя
• Единица измерения (UNIT_MEASURE) — Единица измерения показателя
• Статус наблюдения (OBS_STATUS) — Статус или качество данных

This dataset contains incidences and gender composition of temporary employment with standardised age groups (15-24, 25-54, 55-64, 65+, total). Data are further broken down by professional status - employees, total employment.

Data are reported for employees.

Temporary employees are wage and salary workers whose job has a pre-determined termination date as opposed to permanent employees whose job is of unlimited duration. They include: i) persons with a seasonal job; ii) persons engaged by an employment agency or business and hired out to a third party for carrying out a “work mission”; iii) persons with specific training contracts (including apprentices, trainees, research assistants, probationary period of a contract, etc.). Country-specific exceptions to this generic definition may be found in LFS_NOTES_SOURCES.

In order to facilitate analysis and comparisons over time, historical data for OECD members have been provided over as long a period as possible, often even before a country became a member of the Organisation. Information on the membership dates of all OECD countries can be found at OECD Ratification Dates