Название: Возраст, в котором женщины и мужчины могут выходить на пенсию с частичным пенсионным обеспечением, одинаков (1=да; 0=нет)

Тема: Занятость и использование времени

Периодичность: Ежегодная

Описание: Данный показатель определяет, является ли одинаковым возраст, в котором мужчины и женщины могут выходить на пенсию и получать частичные пенсионные пособия, или же возраст, в котором мужчины и женщины могут выходить на пенсию и получать частичные пенсионные пособия, не является обязательным. Частичные пенсионные выплаты представляют собой сокращенную или пропорциональную минимальную пенсию по старости, выплачиваемую работникам, которые не накопили достаточного трудового стажа или взносов или не достигли установленного законом возраста, дающего право на получение минимальной пенсии по старости. Если переходные положения постепенно повышают, снижают или выравнивают установленный законом возраст выхода на пенсию, то ответ должен отражать возраст в соответствии с циклом сбора данных в отчете, даже если закон предусматривает изменения с течением времени.

Источник: Всемирный банк: Женщины, бизнес и закон. https://wbl.worldbank.org/

Методология: Журнал "Женщины, бизнес и закон" отслеживает прогресс в достижении правового равенства между мужчинами и женщинами в 190 странах. Сбор данных осуществляется с помощью стандартных вопросников для обеспечения сопоставимости в разных странах. Анкеты были разосланы более чем 2000 респондентам, имеющим опыт в области законодательства о семье, труде и насилии в отношении женщин, включая юристов, судей, ученых и членов организаций гражданского общества, занимающихся гендерными вопросами. Респонденты предоставили ответы на анкеты и ссылки на соответствующие законы и нормативные акты. Команда "Женщины, бизнес и право" собирает тексты этих кодифицированных источников национального права - конституций, кодексов, законов, статутов, правил, инструкций и процедур - и проверяет точность ответов на вопросник. Тридцать пять баллов оцениваются по восьми показателям, включающим четыре или пять бинарных вопросов, каждый из которых отражает разные этапы карьеры женщины. Баллы на уровне показателей рассчитываются путем вычисления невзвешенного среднего значения вопросов в рамках этого показателя и умножения результата на 100. Затем рассчитываются общие баллы, исходя из среднего значения каждого показателя, при этом 100 баллов представляют собой максимально возможный балл.

Рейтинг: CC BY-4,0 (https://datacatalog.worldbank.org/public-licenses#cc-by)

Код идентификатора: ВОЗРАСТ,ВОЗРАСТНАЯ КАТЕГОРИЯ,ВОЗРАСТНОЙ диапазон

Датасет содержит следующие поля:

• Код индикатора (indicator_id) — Уникальный идентификатор индикатора Всемирного банка
• Название индикатора (indicator_name) — Полное название индикатора на английском языке
• Код страны (country_id) — Уникальный идентификатор страны (код Всемирного банка)
• Название страны (country_name) — Полное название страны или региона на английском языке
• ISO3 код страны (countryiso3code) — Трехбуквенный код страны по стандарту ISO 3166-1 alpha-3
• Дата (date) — Год или дата наблюдения (в формате строки, обычно YYYY)
• Значение (value) — Численное значение показателя (может быть пустым для отсутствующих данных)
• Единица измерения (unit) — Единица измерения значения показателя (например, проценты, доллары США)
• Статус наблюдения (obs_status) — Статус данных наблюдения (может быть пустым для валидных данных)
• Количество знаков после запятой (decimal) — Количество десятичных знаков для отображения значения

Название: The age at which women and men can retire with partial pension benefits is the same (1=yes; 0=no)

Тема: Employment and Time Use

Периодичность: Annual

Описание: The indicator measures measures whether the age at which men and women can retire and receive partial pension benefits is the same, or if the age at which men and women can retire and receive partial benefits is not mandated. Partial pension benefits refer to a reduced or proportional minimum old-age pension payable to workers who did not accumulate enough work experience or contributions or have not reached the statutory age to qualify for a minimum old-age pension. If transitional provisions gradually increase, decrease or equalize the statutory retirement age, the answer reflect the age according to the report's data collection cycle, even if the law provides for changes over time.

Источник: World Bank: Women, Business and the Law. https://wbl.worldbank.org/

Методология: Women, Business and the Law tracks progress toward legal equality between men and women in 190 economies. Data are collected with standardized questionnaires to ensure comparability across economies. Questionnaires are administered to over 2,000 respondents with expertise in family, labor, and violence against women legislation, including lawyers, judges, academics, and members of civil society organizations working on gender issues. Respondents provide responses to the questionnaires and references to relevant laws and regulations. The Women, Business and the Law team collects the texts of these codified sources of national law - constitutions, codes, laws, statutes, rules, regulations, and procedures - and checks questionnaire responses for accuracy. Thirty-five data points are scored across eight indicators of four or five binary questions, with each indicator representing a different phase of a woman’s career. Indicator-level scores are obtained by calculating the unweighted average of the questions within that indicator and scaling the result to 100. Overall scores are then calculated by taking the average of each indicator, with 100 representing the highest possible score.

Лицензия: CC BY-4.0 (https://datacatalog.worldbank.org/public-licenses#cc-by)

Код индикатора: SG.AGE.PAPN.EQ