Название: Соотношение доли женщин и мужчин в рабочей силе (%) (смоделированная оценка МОТ)

Тема: Управление: Гендерный аспект

Периодичность: Годовой

Описание: Коэффициент участия в рабочей силе - это доля экономически активного населения в возрасте 15 лет и старше: все люди, которые предоставляют рабочую силу для производства товаров и услуг в течение определенного периода. Соотношение доли женщин и мужчин в рабочей силе рассчитывается путем деления доли женщин в рабочей силе на долю мужчин и умножения на 100.

Источник: Всемирный банк, база данных показателей мирового развития. Оценки основаны на данных, полученных от Международной организации труда, ILOSTAT по адресу https://ilostat.ilo.org/data/.

Методология: Рабочая сила - это количество рабочей силы, доступное для производства товаров и услуг в экономике. В него входят люди, которые работают в настоящее время, и безработные, но ищут работу, а также те, кто ищет работу впервые. Однако в него включены не все работающие. Неоплачиваемые работники, семейные работники и студенты часто не включаются, а в некоторых странах не учитываются военнослужащие вооруженных сил. Численность рабочей силы, как правило, меняется в течение года в связи с приходом и уходом сезонных работников.

Данные являются частью "Базы данных МОТ по моделируемым оценкам", включая данные наблюдений, представленные на национальном уровне, и условные данные по странам, по которым отсутствуют данные, в первую очередь для выявления региональных и глобальных тенденций с последовательным охватом стран. Микроданные, представленные по странам, основаны главным образом на национальных репрезентативных обследованиях рабочей силы, при этом другие источники (например, обследования домашних хозяйств и переписи населения) учитывают различия в источниках данных, масштабах охвата, методологии и других специфических для страны факторах. Страновой анализ требует осторожности в тех случаях, когда имеются ограниченные данные, представленные на национальном уровне. Также применяется ряд моделей для расчета недостающих наблюдений и составления прогнозов. Однако расчетные наблюдения не основаны на национальных данных, подвержены высокой неопределенности и не должны использоваться для сравнения или ранжирования стран. Для получения дополнительной информации: https://ilostat.ilo.org/resources/concepts-and-definitions/ilo-modelled-estimates/

Ссылка: CC BY-4.0 (https://datacatalog.worldbank.org/public-licenses#cc-by)

Редактор: SL.TLF.CACT.FM.ZS

Датасет содержит следующие поля:

• Код индикатора (indicator_id) — Уникальный идентификатор индикатора Всемирного банка
• Название индикатора (indicator_name) — Полное название индикатора на английском языке
• Код страны (country_id) — Уникальный идентификатор страны (код Всемирного банка)
• Название страны (country_name) — Полное название страны или региона на английском языке
• ISO3 код страны (countryiso3code) — Трехбуквенный код страны по стандарту ISO 3166-1 alpha-3
• Дата (date) — Год или дата наблюдения (в формате строки, обычно YYYY)
• Значение (value) — Численное значение показателя (может быть пустым для отсутствующих данных)
• Единица измерения (unit) — Единица измерения значения показателя (например, проценты, доллары США)
• Статус наблюдения (obs_status) — Статус данных наблюдения (может быть пустым для валидных данных)
• Количество знаков после запятой (decimal) — Количество десятичных знаков для отображения значения

Название: Ratio of female to male labor force participation rate (%) (modeled ILO estimate)

Тема: Governance: Gender

Периодичность: Annual

Описание: Labor force participation rate is the proportion of the population ages 15 and older that is economically active: all people who supply labor for the production of goods and services during a specified period. Ratio of female to male labor force participation rate is calculated by dividing female labor force participation rate by male labor force participation rate and multiplying by 100.

Источник: World Bank, World Development Indicators database. Estimates are based on data obtained from International Labour Organization, ILOSTAT at https://ilostat.ilo.org/data/.

Методология: The labor force is the supply of labor available for producing goods and services in an economy. It includes people who are currently employed and people who are unemployed but seeking work as well as first-time job-seekers. Not everyone who works is included, however. Unpaid workers, family workers, and students are often omitted, and some countries do not count members of the armed forces. Labor force size tends to vary during the year as seasonal workers enter and leave.

The series is part of the "ILO modeled estimates database," including nationally reported observations and imputed data for countries with missing data, primarily to capture regional and global trends with consistent country coverage. Country-reported microdata is based mainly on nationally representative labor force surveys, with other sources (e.g., household surveys and population censuses) considering differences in the data source, the scope of coverage, methodology, and other country-specific factors. Country analysis requires caution where limited nationally reported data are available. A series of models are also applied to impute missing observations and make projections. However, imputed observations are not based on national data, are subject to high uncertainty, and should not be used for country comparisons or rankings. For more information: https://ilostat.ilo.org/resources/concepts-and-definitions/ilo-modelled-estimates/

Лицензия: CC BY-4.0 (https://datacatalog.worldbank.org/public-licenses#cc-by)

Код индикатора: SL.TLF.CACT.FM.ZS